소기업 및 소상공인은 일반적으로 인사노무 관리에 대한 관리조직이나 시스템이 미비할 수 밖에 없는 현실을 감안하여 사업주 및 인사노무 관리자의 경영상 필요한 핵심적인 인사노무관리 지식을 체계화하여 소기업 및 소상공인의 니즈에 충족하고 현업에서 바로 적용 가능한 이론, 실습, 사례 및 중요 사안 중심으로 설계된 맞춤과정입니다.
