리더가 변해야 새로운 환경에서 조직이 변할 수 있다. 코로나 시대에 대응하는 리더의 바람직한 행동과 변화관리로 조직의 변화와 혁신을 유도하고 새로운 시대에 맞는 리더상을 정립한다.
