역량중심 질문표개발과 사례 및 면접활용법을 통하여,공통 및 직무역량 평가항복 별 질문표 개발과 활용법, 상황설정(압박)질문표 개발방법과 사례예시 및 활용노하우를 제시한다. 최종적으로 가장 핵심사항인 검증질문에 대한 답변측정과 평가척도를 정리하여 평가검증 활용토록하고, 공통 및 직무평가항목 질문개발법과 활용예시를 제시여 실전에 응용토록 한다.
