(공기업)직업활동에서 필요한 핵심 자원을 확보하여,업무 수행에 핵심 4 자원요소를 효율적으로 활용 관리하는 능력을 육성한다.반환불가의 시간관리와 활용법,한정된 예산관리와 활용 법 그리고 물적.인적자원(HR)관리 능력과 핵심4요소 활용법을 제시하고 정리한다.
